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陕钢汉钢:戮力齐心奏凯歌 1#棒线月产创新高

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  陕钢集团汉钢公司轧钢厂1#棒线7月份月产再创新高,产量较上次记录高1。9%,且在当月完成了φ25规格螺纹钢两切分工艺的试轧,在生产任务和新工艺开发上取得双丰收。

  党建领航,谈心促凝心

  棒材党支部通过党员示范岗树岗位典型、学岗位榜样;充分发挥党员突击队的作用,攻生产瓶颈、技术难关,有力助推了车间各项工作的开展。7月份按照文件要求开展了“三级谈心”工作,与广大员工面对面交流,拉近了彼此的距离,深入了解员工的工作、生活情况,不断掌握员工关心的热点、难点问题,通过对各类问题得整理汇总、解决,进一步融洽企业与职工的关系,起到了凝心聚力的作用。

  创新驱动,项目落实成果佳

  棒线车间深入对标的同时,狠抓对标项目实施,力促先进做法、经验在汉钢落地生根,为生产“修桥铺路”。完成了活套喇叭口改造、1架前喇叭口改造、粗中轧轧辊冷却水管改造及定尺机改造等项目,有力促进了生产稳定。1#棒线冷床齐头辊道处挑尾装置更新至“第三代”,解决了前期设备运行中不稳定、容易挑错的问题,改造效果良好。

  技术革新,为生产攒足后劲

  面对新形势、新压力,轧钢厂积极筹备开展新工艺开发工作,安排人员外出学习相关技术要求及操作要点,多次组织召开推进会议,组织人员学习开发方案,熟悉可能出现的各类问题及预防控制措施。当月择机进行了φ25螺纹钢两切分工艺的试轧,并一举获得成功。后期还计划进行φ20螺纹钢三切分等工艺改造,可谓是为生产攒足了后劲。

  严抓细管,从细节抓效益

  与老企业相比,棒线车间人员较为年轻,技能经验积累不足,人员操作精细度有待加强,因人为原因导致的废钢较多。针对该现状,车间从人员培训、制度细化等方面入手,属人为原因导致废钢的必须组织分析会,相关人员跟班学习,以此来提升员工工作中的责任心,并在当月对调整工、红样工进行螺纹钢外观质量控制方面的培训,提高人员的业务能力。轧钢厂还定期组织导卫沟通交流会,就生产中导卫存在的问题进行分析,制定改进措施,明确跟进时间节点,收效明显。


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